Beställ boken
Lite som Dalai Lama fast för organisationer
Hur du och din organisation klarar att möta framtidens utmaningar med självförtroende och glädje.
Om du som ansvarig för en verksamhet vill skapa en effektivare och lönsammare verksamhet, då är detta en bok som kommer att hjälpa dig!
Här får du tips och idéer på hur du skall möta framtidens utmaningar. Ditt sätt att tänka är avgörande för att organisationen skall lyckas.
Framtidens utmaningar har redan hunnit ikapp många organisationer. Allt ska göras både snabbare, bättre och med mindre resurser. Med rätt information till hands så kan du rädda din organisation från en besvärlig situation, innan den uppkommer.
I denna bok lär du dig de grundläggande orsakerna till varför organisationer inte mäktar med, och hur du gör för att bli så flexibel som framtiden kräver.
Boken går igenom hur verksamheter måste organisera sig för att vara så flexibel som framtidens kräver.
Organisationsutveckling är en naturlig del i strävan att nå det som på engelska kallas Business Excellence.
LEAN och Six Sigma är metoder som fokuserar Business Excellence och Matts Rehnström förklarar dem och kopplar dem till den sanna bilden av kunden i centrum.
Du får också en historisk resa för att få förståelse om varför det ser ut som det gör i många av dagens organisationer, med hierarkiska system som uppbyggda för att kontrollerar stora delar av oengagerad personal.
I boken får du en konkret beskrivning av hur din nya organisation skall se ut för att vara flexibel, effektiv och helt kundfokuserad.
Matts Rehnström sätter också den framtida organisationen i relation till balanserade styrkort (Balanced Scorecard), finansiell uppföljning, dokument hantering (Document Management), informationsteknologi (IT), informationsstyrning och personalutveckling med lärande organisation.
Om författaren
Matts Rehnström är en managementkonsult, utbildare, författare och talare i Sverige. Hans intresse för ledarskaps- och organisationsfrågor inleddes under tiden i svenska försvaret.
Intresset för hur man kan få folk att arbeta tillsammans under så extrema förhållanden som i krig, väcktes då och har följt med sedan dess. Den miljön ställer krav både på klara order, ett tydligt ledarskap å ena sidan, och kamratskap och vänskap å den andra. Matts har tagit med sig grunderna vidare för att utveckla dem till framgångskoncept i det civila.
Matts har 25 års erfarenhet i ledande positioner inom olika verksamheter och har hjälpt åtskilliga organisationer att förbättra sitt arbetsflöde och leverera ett ökat värde till sina kunder. Han har också satt grunderna med att se människan i organisationen för vad den är och för den djupa behovet av att vilja bli sedd, hörd och bekräftad.
Han visar i boken hur effektiviteten och kundfokuset kan öka, samtidigt och tack vare att personalens engagemang och fokus ökar, vilket också leder till en bättre finansiell situation.